Marc competencial del perfil professional economicofinancer de la Generalitat de Catalunya
Tipus de document
Monografia
Versió del document
Versió publicada
Resum
El document defineix les competències tècniques i transversals, així com els coneixements tècnics, que es consideren especialment rellevants per tal d’exercir correctament aquest àmbit professional. El marc competencial del perfil professional economicofinancer de la Generalitat de Catalunya s’emmarca en l’àmbit funcional econòmic de la Generalitat de Catalunya i comprèn les funcions de naturalesa econòmica i financera que desenvolupen les persones que treballen a les àrees de gestió econòmica i financera de cadascun dels departaments i de les entitats adscrites que formen part del sector públic de la Generalitat de Catalunya. Així mateix, també s’hi inclouen les funcions desenvolupades pel personal d’unitats transversals dels àmbits econòmic i financer, com la Direcció General de Pressupostos i la Direcció General de Política Financera, Assegurances i Tresor. Dins d’aquest marc competencial no s’inclouen la funció interventora ni l’auditoria i la fiscalització externa.
Citació
Departament d'Economia i Hisenda. Generalitat de Catalunya. (2024). Marc competencial del perfil professional economicofinancer de la Generalitat de Catalunya. Escola d'Administració Pública de Catalunya.
Autor/a
Col·laboradors/ores
Llengua
Català
Publicat per
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2024-02Extensió
24 p.
Matèries (CDU)
159.9 - Psicologia
316 - Sociologia. Comunicació
371 - Organització i gestió de l'educació i de l'ensenyament
Paraules clau
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Marc competencial dels perfils professionals en contractació pública de Catalunya
Departament d’Economia i Finances. Direcció General de Contractació Pública (2024-10)El document defineix les funcions, les competències i les realitzacions professionals principals associades a cada un dels perfils professionals en contractació pública a partir del Marc europeu de ... -
Marc competencial del perfil innovador a les administracions públiques
(2020-06)Manual pràctic que identifica i descriu vuit capacitats bàsiques necessàries per afrontar la innovació en el sector públic: autoorganització, aprenentatge autònom, creativitat, comunicació, treball en ... -
L’EAPC publica el Marc competencial del perfil innovador a les administracions públiques
Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC Notícies, 2020-06-29)L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) acaba de publicar el Marc competencial del perfil innovador a les administracions públiques, número 11 de la col·lecció Eines per als Recursos Humans. ...