Com podíem viure sense teletreballar?
Author
Casado Esquius, Lluís 
Publication date
2020-12-15Abstract
El teletreball aporta uns avantatges molt clars, però també significa un repte per a les organitzacions, que han de revisar els seus principis i sistemes de gestió. En aquesta entrada es plantegen alguns d’aquests factors imprescindibles per tal d’assolir un bon resultat amb el teletreball.
La pandèmia causada per la COVID-19 està tenint molts efectes sanitaris, econòmics, psicològics, i també en el món del treball. Per pura necessitat, i de manera urgent, moltes empreses van haver d’improvisar sistemes de teletreball per a les tasques que el permetien, atès que d’una altra manera haurien hagut d’interrompre la seva activitat. Va ser una bona resposta enfront d’una situació d’emergència i, per tant, els efectes secundaris negatius eren disculpables.
Document Type
Others
Language
Catalan
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
070 - Newspapers. The Press. Journalism
331 - Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour.
Keywords
Blogs
Teletreball
Canvi organitzatiu
Lideratge
Pages
8 p.
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Is part of
EAPC blog
Citation
Casado Esquius, Lluís. (15 de desembre de 2020). Com podíem viure sense teletreballar?. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1044
Related items
Apunt de blog disponible a:
Link to the related item
This item appears in the following Collection(s)
- EAPC blog [396]
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
