Now showing items 1-10 of 14
PerfilaSP: anàlisi de variables sociològiques i psicològiques com a predictores d’ocupabilitat en el perfilatge dels Serveis d’Ocupació de Catalunya
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2023-07)
Els serveis públics d’ocupació s’enfronten a múltiples reptes, entre els quals destaca la necessitat de millorar el seu paper en el procés d’intermediació en el mercat de treball. Aquest projecte desenvolupa dos estudis destinats...
Estudi sobre els efectes dels criteris d’adjudicació en la competència i els preus dels contractes d’obra pública dels ens locals i supramunicipals de Catalunya
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
Aquest treball pretén analitzar l’estat de la pràctica actual dels ens locals en matèria de definició dels criteris d’adjudicació (valoració d’ofertes) en la contractació pública d’obres a Catalunya i veure l’alineament amb els p...
Interseccionalitat a les polítiques públiques: generant eines pràctiques per a la seva aplicació
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2022-09)
La forma més habitual d’organitzar les polítiques d’igualtat i no discriminació és el model monofocal o unitari. Així, cada eix de desigualtat és abordat de forma independent per un departament concret de l’Administració. En cont...
Experimentació social i polítiques públiques conductuals: aplicació a la fiscalitat
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
El projecte que s’exposa a continuació treballa la problemàtica del compliment fiscal i explora el potencial dels estudis conductuals pel disseny d’intervencions de política pública pensades per reduir l’incompliment i l’evasió f...
Gestió de les dades obertes: models i protocols per al govern obert i reutilització
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
El projecte té com a focus central les pràctiques que estan efectuant les administracions públiques per a gestionar dades obertes en el marc de la transparència i govern obert, però sobretot, en el marc de la reutilització de la ...
Avançant en la transformació digital de l’administració: factors, dimensions i indicadors
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2022-09)
El projecte pretén elaborar recomanacions per a la millora de l’Observatori de la Digitalització en el marc de l’Estratègia de digitalització de la Generalitat de Catalunya. Per complir amb aquest objectiu, s’han fet diferents tr...
Estratègies contextualitzades de captació de talent tècnic per als governs locals de la demarcació de Barcelona
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2022-11-04)
L’objectiu general del projecte és millorar la captació de talent jove tècnic (és a dir, enginyers, informàtics i arquitectes) per contribuir a crear vocació de servei públic per als governs locals. Ha estat liderat per la Diputa...
La ludificació com a metodologia de formació contínua a l’Administració
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
L’objectiu d’aquest projecte és aplicar l’aprenentatge basat en el joc a la formació continuada dels recursos humans de l’Administració Pública. En concret, s’ha creat i aplicat un joc de pregunta-resposta online per a la formaci...
Big data per analitzar la mobilitat de les persones i optimitzar els serveis de transport públic en entorns turístics
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
L’estudi explora les diferents oportunitats generades a partir del Big Data per analitzar la mobilitat de les persones i optimitzar els serveis de transport públic a Catalunya. El treball es basa en dues fonts d’informació catego...
Impacte intern de l'aplicació de la normativa de transparència en els ajuntaments catalans
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2020-09)
Governs arreu del món duen a terme projectes d’augment de la transparència que es tradueixen en la provisió de grans volums d’informació sobre les seves activitats. En el cas català, aquesta iniciativa s’emmarca en les lleis espa...