Show simple item record

dc.contributor.authorEscola d'Administració Pública de Catalunya
dc.date.accessioned2024-07-19T11:31:35Z
dc.date.available2024-07-19T11:31:35Z
dc.date.issued2011-10-10
dc.identifier.citationEls elements per millorar la funció pública. (10 d'octubre de 2011). EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1686ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/1686
dc.description.abstractEn els comentaris d’un participant a l’entrada anterior de l’EAPC sobre reforma de la funció pública , es comentava que “…En la reforma de la funció pública el gran repte és passar de les propostes teòriques a la pràctica diària…”. En la sessió del dia 28 de setembre varen aparèixer una bona part d’aquests elements teòrics més generals: els possibles límits del consens, el marc general que dóna l’EBEP, la productivitat dels empleats públics com a element central del debat, la vinculació amb l’agenda política de reforma, etc.ca
dc.format.extent5 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relationApunt de blog disponible a:ca
dc.relation.ispartofEAPC blogca
dc.relation.urihttps://eapc.blog.gencat.cat/2011/10/10/els-elements-per-millorar-la-funcio-publica/ca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherBlogsca
dc.subject.otherFunció pública--Reformaca
dc.subject.otherFuncionarisca
dc.titleEls elements per millorar la funció públicaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc00ca
dc.subject.udc070ca
dc.subject.udc342ca
dc.subject.udc35ca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint