Now showing items 1-5 of 5
Polítiques de funció pública: l'avaluació de recursos humans: algunes experiències recents a l'Administració catalana
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 1997-12)
Els estudis sobre direcció, gestió i administració dels recursos humans a l'Administració pública s'han desenvolupat tradicionalment des d'enfocaments jurídics i econòmics, amb un important component teòric. Per contra, els enfoc...
L'Assemblea de Regions d'Europa (ARE)
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 1996-01)
Es una tasca plaent presentar aquest estudi de l'Assemblea de Regions d'Europa (ARE): es tracta d'una associació que aglutina tant regions pretanyents a estats europeus com associacions regionals europees, amb objectius i fins mé...
El personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (1986-1993)
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 1995-07)
Aquest treball té com a objecte d'estudi les diferents formes de vinculació jurídica del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. La importància d'aquesta temàtica ve donada per dos aspectes. El prime...
Els directius públics: aproximació al seu perfil i a les seves necessitats formatives
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 1996-12)
L'Administració pública ha deixat de ser un òrgan burocràtic limitat a desenvolupar les polítiques públiques establertes a nivell polític i s'ha convertit en un actor més de la societat que presta uns serveis determinats. L'entor...
Direcció estratègica i gestió dels recursos humans a les administracions públiques catalanes
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 1994-12)
En els darrers anys hom pot observar les referències cada cop més freqüents del mot management en el panorama administratiu català. El fet que s'hagi de recórrer a un anglicisme permet deduir la poca familiaritat amb el contingut...