Show simple item record

dc.contributor.authorEscola d’Administració Pública de Catalunya
dc.date.accessioned2024-09-13T09:40:01Z
dc.date.available2024-09-13T09:40:01Z
dc.date.issued2020-09-15
dc.identifier.citationEscola d’Administració Pública de Catalunya. (2020). L’EAPC publica un estudi sobre els beneficis d’integrar els serveis ocupacionals i socials davant el futur del mercat laboral. EAPC Notícies.ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/1923
dc.description.abstractL’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) acaba de publicar el número 25 de la col·lecció Obres Digitals, Integració de serveis ocupacionals i socials davant el mercat de treball del futur a Catalunya: propostes de full de ruta , un estudi del responsable de suport tècnic a les Polítiques Actives d’Ocupació del SOC Miquel Carrión Molina. Es tracta d’un treball final del Postgrau en Direcció i Gestió Públiques de l’Escola.ca
dc.format.extent2 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relation.ispartofEAPC Notíciesca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherLlibresca
dc.subject.otherMercat de treballca
dc.subject.otherTreball social amb els discapacitatsca
dc.subject.otherServeis públicsca
dc.titleL’EAPC publica un estudi sobre els beneficis d’integrar els serveis ocupacionals i socials davant el futur del mercat laboralca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/contributionToPeriodicalca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc050ca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc35ca
dc.subject.udc36ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint