La contractació laboral temporal i el treball a temps parcial a l’Administració local

Abstract

El llibre que el lector té ara a les mans deu el seu origen als cursos que l’any 2000 es van iniciar a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) sobre contractació laboral a les administracions locals. Quan el Servei de Formació Local de l’Escola va proposar a un dels autors aquesta iniciativa, vam intuir tots plegats que hi havia una necessitat formativa en el món local pel que feia a l’ús del contracte de treball i de les seves modalitats i particularitats. Fins al moment, aquella intuïció s’ha confirmat any rere any pel nombre d’alumnes inscrits, i s’ha acreditat que, efectivament, el paper del personal laboral a les entitats locals és prou significatiu per tenir-lo en compte en les accions formatives i editorials. Aquest llibre s’adreça, doncs, a totes les persones que, des de diversos angles, han de gestionar la contractació laboral temporal i el treball a temps parcial a les corporacions locals catalanes. La seva voluntat és apropar el lector al règim jurídic dels contractes més emprats i alhora, també, plantejar i donar respostes a les qüestions més problemàtiques i, sobretot, a les especificitats i les singularitats de la contractació temporal i a temps parcial que es configuren en les relacions laborals dels ens locals. Un llibre, per tant, que pot ser útil per al gestor de recursos humans, els representants del personal i els mateixos treballadors, així com per a tothom que d’una manera o altra hagi d’operar en l’àmbit de l’ocupació pública i, més concretament, de la funció pública laboral.