Llibre blanc de la funció pública catalana

Abstract

Des del 1979, any de la recuperació de les nostres institucions d’autogovern, amb la reinstauració de la Generalitat de Catalunya, i de les primeres eleccions democràtiques als ajuntaments, és indubtable que el context polític, econòmic i social de Catalunya s’ha transformat substancialment. En el decurs d’aquests anys, hem assistit a canvis de tot ordre –particularment rellevants en l’àmbit productiu, social i familiar–, que han generat noves necessitats i una demanda ciutadana creixent, i cada cop més exigent, de prestació de nous i millors serveis públics. El personal de les administracions públiques, és a dir la funció pública, és un factor indispensable i essencial per a la prestació adequada dels serveis públics i, en aquest sentit, constitueix un factor clau per a la millora del funcionament de l’actuació administrativa. El grau d’adaptabilitat i flexibilitat en la seva gestió, condicionen en gran mesura la capacitat de resposta de les organitzacions prestadores de serveis públics a les noves necessitats que es generen en entorns canviants. La finalitat d’aquest Llibre blanc consisteix a analitzar quina és avui la situació de la funció pública de Catalunya, és a dir, del personal al servei de les administracions públiques catalanes, i avaluar si aquesta peça essencial per a la gestió i la realització dels interessos públics respon adequadament, en data d’avui, als nous reptes que la societat catalana planteja.