Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.date.accessioned2024-09-30T08:39:44Z
dc.date.available2024-09-30T08:39:44Z
dc.date.issued2005-11
dc.identifier.citationPacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'admistració de la Generalitat de Catalunya. (2005). (Quaderns de legislació; 54). Escola d’Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2139ca
dc.identifier.isbn8439368992ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/2139
dc.description.abstractSumari: ÍNDEX SISTEMÀTIC PACTE SOBRE DRETS DE PARTICIPACIÓ dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya RESOLUCIÓ TRI/2764/2005, de 22 de setembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Pacteca
dc.format.extent49 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d’Administració Pública de Catalunyaca
dc.relation.ispartofseriesQuaderns de legislació;54
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherSeguretat en el treballca
dc.subject.otherSalut en el treballca
dc.subject.otherFuncionaris i empleats autonòmicsca
dc.titlePacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunyaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc342ca
dc.subject.udc35ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Ficheros en el ítem

 
 

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Compartir en TwitterCompartir en LinkedinCompartir en FacebookCompartir en TelegramCompartir en WhatsappImprimir