Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorSubdirecció General de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball
dc.date.accessioned2024-10-02T13:31:59Z
dc.date.available2024-10-02T13:31:59Z
dc.date.issued2003-01
dc.identifier.citationSubdirecció General de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball (coord.). (2003). Manual de seguretat i salut laboral per a delegats de prevenció i membres del Comitè de Seguretat i Salut de l'administració de la Generalitat de Catalunya (3a ed.). Escola d’Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2197ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/2197
dc.description3a edicióca
dc.description.abstractLegalment l'accident de treball està subjecte a la legislació vigent: la Llei 31/1995, de Prevencíó de Riscos Laborals, el Codi Civil i el Codi Penal són lleis que regulen els tipus de faltes i sancions en les quals es pot incórrer per l'incompliment de la seguretat.ca
dc.format.extent399 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d’Administració Pública de Catalunyaca
dc.rights© Tots els drets reservatsca
dc.subject.otherSalut en el treballca
dc.subject.otherSeguretat en el treballca
dc.subject.otherFormacióca
dc.subject.otherAdministració autonòmicaca
dc.subject.otherLegislacióca
dc.titleManual de seguretat i salut laboral per a delegats de prevenció i membres del Comitè de Seguretat i Salut de l'administració de la Generalitat de Catalunyaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc35ca
dc.local.notesCal revisar les dades bibliogràfiques un cop digitalitzat el documentca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Compartir en TwitterCompartir en LinkedinCompartir en FacebookCompartir en TelegramCompartir en WhatsappImprimir