La inserció sociolaboral de les persones borderline a l'administració de la Generalitat de Catalunya: una perspectiva jurídica
Tipus de document
Monografia
Versió del document
Versió publicada
Resum
Segons Ramon Bonal,"Un borderline o límit és qui té una capacitat deficient per a realitzar una activitat en la forma que es considera normal per a l'ésser humà". Aquesta deficiència -encara que sigui límit- és la que determina la necessitat de protecció jurídica del col·lectiu. D'aquesta base teòrica parteix aquest estudi.Citació
Martínez i Hernández, Andreu Joan i Puig i Campany, Marta. (2003). La inserció sociolaboral de les persones borderline a l'administració de la Generalitat de Catalunya: una perspectiva jurídica. Escola d’Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2202
Llengua
Català
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2003-01Extensió
92 p.
Matèries (CDU)
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
341 - Dret internacional. Drets humans
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances
Paraules clau
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- 11 Vària [39]
Drets
© Tots els drets reservats
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
La integració laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual a l’Administració de la Generalitat de Catalunya: una realitat des de fa 20 anys
Girabau, Marta; Giménez, Marina (EAPC blog, 2018-11-27)Aquest article es publica en motiu del Dia internacional de les persones amb discapacitat que se celebra el dia 3 de desembre. A Catalunya, segons dades estadístiques del Departament de Treball, Afers ... -
Reptes en la gestió de les persones en el context de la transformació digital: una proposta de metodologia de dimensionament dels serveis centrals de l’Administració de la Generalitat de Catalunya
Díaz Barrios, Anna (2020-09)L’actual conjuntura econòmica ha fet que les administracions públiques hagin d’afrontar grans restriccions en les seves finances. Des de l’any 2010, les administracions han hagut de deixar de banda els ... -
Disseny d’un model de selecció comú per al personal de l’Administració de la Generalitat i de les entitats locals de Catalunya
Boltaina Bosch, Xavier; Comellas Batet, Eva; Férez i Fernández, Manuel; Gala Durán, Carolina; Miró Folgado, Lola; Payola Planella, Adriana; Valls Arnau, Joaquim (2011-02)El treball planteja i debat el disseny d’un model de selecció comú per al personal de l’Administració de la Generalitat i de les entitats locals de Catalunya, en un moment en què cal procedir al ...