Show simple item record

dc.contributor.authorPérez Pérez, Jorge
dc.date.accessioned2024-11-07T14:38:24Z
dc.date.available2024-11-07T14:38:24Z
dc.date.issued2016-12-20
dc.identifier.citationPérez Pérez, Jorge. (20 de desembre de 2016). Ampliació del permís de paternitat dels treballadors fins a quatre setmanes. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3425ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/3425
dc.description.abstractLa Llei 9/2009, de 6 d'octubre, d'ampliació de la durada del permís de paternitat en els casos de naixement, adopció o acolliment, va modificar l'article 48.bis del llavors vigent (Estatut dels treballadors), (Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març), que va passar a tenir la redacció següent:ca
dc.format.extent2 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d’Administració Pública de Catalunyaca
dc.relationArticle dels espais temàtic disponible a:ca
dc.relation.ispartofFormació Oberta: Espais Temàticsca
dc.relation.urihttps://formaciooberta.eapc.gencat.cat/espaistematics/seg-social/ampliacio-del-permis-de-paternitat-dels-treballadors-fins-a-quatre-setmanes.htmlca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherSeguretat socialca
dc.subject.otherPermís de paternitatca
dc.subject.otherLegislacióca
dc.titleAmpliació del permís de paternitat dels treballadors fins a quatre setmanesca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc00ca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc341ca
dc.subject.udc36ca
dc.subject.udc377ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint