Reconeixement de la incapacitat permanent per estrès
Author
Pérez Pérez, Jorge
Publication date
2017-10-25Abstract
La qüestió de les conseqüències incapacitants de les situacions d'estrès en els treballadors ha estat reiteradament plantejada, tant en seu administrativa davant l'Institut Nacional de la Seguretat Judicial, com davant l'Administració de Justícia. Aquesta interessant Sentència d'1 de juny de 2017 del Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia resol un assumpte especialment interessant, i ho fa a favor de reconèixer la situació d'incapacitat permanent, en el grau de total, d'una treballadora sotmesa a unes condicions de treball especialment estressants, que li van arribar a provocar tal nivell de tensió que poden tenir la consideració d'accident de treball i, conseqüentment, la protecció que la vigent Llei general de la Seguretat Social, en els articles 193-200, dispensa en aquests casos.
Document Type
Article
Document version
Published version
Language
Catalan
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
331 - Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour.
342 - Public law. Constitutional law. Conflict of laws
36 - Safeguarding the mental and material necessities of life
377 - Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics
Keywords
Seguretat social
Sentències
Incapacitat laboral
Estrès laboral
Pages
2 p.
Publisher
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Is part of
Formació Oberta: Espais Temàtics
Citation
Pérez Pérez, Jorge. (25 d'octubre de 2017). Reconeixement de la incapacitat permanent per estrès. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3443
Related items
Article dels espais temàtic disponible a:
Link to the related item
This item appears in the following Collection(s)
- 01 Seguretat Social [202]
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/