Show simple item record

dc.contributor.authorPérez Pérez, Jorge
dc.date.accessioned2024-11-12T11:14:36Z
dc.date.available2024-11-12T11:14:36Z
dc.date.issued2018-10-11
dc.identifier.citationPérez Pérez, Jorge. (11 d'octubre de 2018). Novetats en matèria de protecció dels compromisos per pensions amb els treballadors. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3483ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/3483
dc.description.abstractLa Directiva 2014/50/UE del Parlament Europeu i del Consell, de 16 d'abril de 2014, regula els requisits mínims per reforçar la mobilitat dels treballadors entre estats membres mitjançant la millora de l'adquisició i el manteniment dels drets complementaris de pensióca
dc.format.extent2 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d’Administració Pública de Catalunyaca
dc.relationArticle dels espais temàtic disponible a:ca
dc.relation.urihttps://formaciooberta.eapc.gencat.cat/espaistematics/seg-social/novetats-en-materia-de-proteccio-dels-compromisos-per-pensions-amb-els-treballadors.htmlca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherSeguretat socialca
dc.subject.otherNorma jurídicaca
dc.subject.otherUnió Europea, Països de laca
dc.subject.otherPensionsca
dc.subject.otherTreballadorsca
dc.titleNovetats en matèria de protecció dels compromisos per pensions amb els treballadorsca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc00ca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc342ca
dc.subject.udc36ca
dc.subject.udc377ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint