Dades perquè ningú quedi exclòs: comptar tothom perquè tothom compta
Tipus de document
Article
Versió del document
Versió publicada
Resum
Perquè tothom compti en els sistemes oficials de recollida de dades els governs han de desenvolupar noves estratègies, potser més sofisticades o innovadores, ja que és difícil que les enquestes oficials tal com s’han elaborat fins ara registrin informació sobre grups marginals o exclosos de la societat. Així, doncs, actualment les dades recollides no representen el conjunt de la societat i, en realitat, no s’està visibilitzant els col·lectius més vulnerables, sobretot si tenim en compte que els països que recullen menys dades, o senzillament no en recullen, solen ser els menys desenvolupats i els afectats per conflictes bèl·lics o socials. No deixar ningú enrere no només implica arribar als més pobres, sinó que requereix combatre la discriminació i les desigualtats dins i entre els països i les seves causes profundes. Una de les principals causes per les quals hi ha col·lectius sencers invisibilitzats són les formes persistents de discriminació, inclosa la discriminació de gènere, que deixa marginades i excloses persones, famílies i comunitats senceres.Citació recomanada
Vidal Juanola, Àngels. (25 d'octubre de 2021). Dades perquè ningú quedi exclòs: comptar tothom perquè tothom compta. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3932
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2021-10-25Extensió
4 p.
Publicat a
Formació Oberta: Espais Temàtics
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
02 - Biblioteconomia. Documentació
311 - Estadística
32 - Política
341 - Dret internacional. Drets humans
377 - Formació professional
Matèries (LEMAC)
Documents relacionats
Article dels espais temàtics disponible a:
Enllaç al document relacionat
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques?
Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2018-03-06)Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ... -
Integració de serveis ocupacionals i socials davant el mercat de treball del futur a Catalunya: propostes de full de ruta
Carrión Molina, Miquel (2020-09)Atenent a la realitat actual del mercat de treball i a les característiques de les persones que tenen més dificultats per accedir-hi, la integració de serveis ocupacionals i serveis socials és una ... -
Sobre els plans d’igualtat i l’obligació de registrar-los
Maldonado Camats, Rosa (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-02-28)D’acord amb l’article 45.2 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes (en la redacció donada pel Reial decret 6/2019, d’1 de març), a partir del 7 de març de ...