El llibre estudia els mecanismes establerts en el si de les Nacions Unides per a garantir la protecció judicial dels seus funcionaris, i la rellevant significació del principi d'independència en l'exercici de les seves funcions e...

Normativa de funció pública, acords i pactes sindicals actualitzada per la Secretaria d'Administració i Funció Pública

Aquest Codi, a més de ser un comprendi de les normes reglamentàries i textos legals més significatius sobre funció pública actualitzats fins a l'1 de juny de 2002,conté notes a peu de pàgina, comentaris de jurisprudència associad...

Aquest manual inclou, al llarg de set capítols i bibliografia complementària, el marc constitucional de la selecció de personal a les administracions públiques, les bases reguladores de selecció de personal de l'administració loc...

La Guia per elaborar la descripció dels llocs de treball pretén ser una eina de suport en el procés de definició d’un lloc de treball. La Guia té com a objectiu facilitar el procés de descripció d’un lloc de treball a tothom q...

La Guia per al tractament i la prevenció de l'assetjament psicològic constitueix una eina de suport per a la utilització, per part dels departaments, del Protocol per ala prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situa...

Aquest informe, publicat en francès amb el títol "L'éthique dans le service publique. Questions et pratiques actuelles", és el resultat d'una recerca duta a terme pel Servei de Gestió Pública de l'OCDE sobre la gestió de l'ètica ...

A l’inici del mil·lenni ningú no posa en dubte l’avenç formidable que hi ha hagut, l’últim quart de segle, en l’àmbit de la prestació dels serveis públics. Amb recurrència periòdica, en els mitjans d’informació general i en publi...

L’objectiu d’aquest projecte és la concreció d’un model organitzatiu i funcional dels òrgans tècnics de selecció de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. Pel que fa a l’abast, aquest treball desenvolupa un estudi sobre ...

Aquest Diccionari recull tretze competències que estan estretament lligades amb l’estructura, l’estratègia i els valors de l’Administració de la Generalitat. Per cada competència s’estableixen tres nivells (normal, alt i molt alt...