Canvi de criteri jurisprudencial: incompatibilitat de pensions d’incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa amb el treball
Author
Pérez Pérez, Jorge
Publication date
2024-05-17Abstract
La protecció per incapacitat permanent (IP) en el nostre sistema de Seguretat Social s'estructura
en graus, que, com estableix l'article 194.1 del TRLGSS, són els següents:
• a) Incapacitat permanent parcial
• b) Incapacitat permanent total
• c) Incapacitat permanent absoluta
• d) Gran invalidesa.
Els dos primers graus -parcial i total- es declaren expressament compatibles amb el treball del
beneficiari, si bé en el cas de la IP total les funcions no poden coincidir amb les que van donar lloc
a la incapacitat. Pel que fa a la IP absoluta i a la gran invalidesa, s'estableix que no
impedeixen l'exercici de les activitats, siguin lucratives o no, compatibles amb l'estat de la
incapacitat i que no representin un canvi en la seva capacitat de treball a l'efecte de revisió.
Document Type
Article
Document version
Published version
Language
Catalan
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
342 - Public law. Constitutional law. Conflict of laws
36 - Safeguarding the mental and material necessities of life
377 - Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics
Keywords
Seguretat social
Incapacitat laboral
Pensions
Jurisprudència laboral
Pages
3 p.
Publisher
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Citation
Pérez Pérez, Jorge, (17 de maig de 2024). Canvi de criteri jurisprudencial: incompatibilitat de pensions d’incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa amb el treball. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/4148
Related items
Article dels espais temàtics disponible a:
Link to the related item
This item appears in the following Collection(s)
- 01 Seguretat Social [224]
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/