Un nou conveni especial permetrà que les antigues pràctiques acadèmiques puguin computar per a les pensions

Abstract

Com ja vam tenir ocasió de comentar en un apunt anterior, el Reial decret llei 2/2023, de 16 de març, va introduir en el TRLGSS la disposició addicional 52, d'acord amb la qual, a partir de l'1 de gener de 2024, la realització de pràctiques formatives en empreses, institucions o entitats incloses en programes de formació i la realització de pràctiques acadèmiques externes a l'empara de la respectiva regulació legal i reglamentària determina la inclusió en el sistema de la Seguretat Social de les persones que les efectuïn. Fins en aquest moment, únicament les pràctiques remunerades estaven incloses en el Sistema de la Seguretat Social i, per tant, les persones que feien pràctiques acadèmiques o formatives no remunerades durant el desenvolupament de les seves carreres universitàries o els seus estudis de formació professional, no es trobaven en alta ni cotitzaven en el règim general de la Seguretat Social. La conseqüència d'aquesta omissió era que aquests períodes no computaven en les seves vides laborals per al reconeixement de les pensions.