La Ley Orgánica 1/2025 de medidas para la eficiencia de la justicia, ¿otra oportunidad perdida para la mediación administrativa?

Abstract

Del panorama actual de la doctrina y la jurisprudencia podemos concluir que, superadas iniciales concepciones que excluían la posibilidad de acudir a la mediación en los conflictos con la Administración, hoy en día está comúnmente aceptado que la mediación puede ser un método de resolución de conflictos muy adecuado para fomentar el diálogo y la participación ciudadana, desde una perspectiva del derecho público más centrada en la dignidad de la persona y menos en el ejercicio de las potestades administrativas.[i]

Por esta razón, la mayor parte de la doctrina autorizada ha venido afirmando la necesidad de que se apruebe una regulación sistemática de la mediación en derecho administrativo. Se trataría de un texto que regulase tanto la mediación dentro del propio procedimiento administrativo (extrajudicial), como en el posterior procedimiento jurisdiccional contencioso-administrativo (intrajudicial), para dotar a la aplicación de esta institución de una mayor seguridad jurídica