L’Àrea de Sistemes d’Informació del CatSalut aposta per les metodologies àgils per al desenvolupament de productes
Document Type
Others
Resum
El Pla Director de Sistemes d’Informació del SISCAT és un marc estratègic que orienta i defineix les línies d’actuació en matèria de sistemes d’informació en salut a Catalunya. En aquest context, l’Àrea de Sistemes d’Informació del CatSalut treballa en l’impuls de la transformació dels seus equips per adaptar-los a les metodologies àgils i donar resposta als nous reptes i als constants canvis en l’entorn. Aquesta transformació s’està materialitzant en quatre punts clau: capacitació dels equips, canvi organitzatiu, redefinició de rols i elaboració del nou model Àgil/Salut.Citation
Girona, Maria. (12 de desembre de 2023). L’Àrea de Sistemes d’Informació del CatSalut aposta per les metodologies àgils per al desenvolupament de productes. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/827
Author
Language
Catalan
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Publication date
2023-12-12Extension
3 p.
Is part of
EAPC blog
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
070 - Newspapers. The Press. Journalism
35 - Public administration. Government. Military affairs
61 - Medical sciences
Subject (LEMAC)
Related items
Apunt de blog disponible a:
Link to the related item
Documents to download
This item appears in the following Collection(s)
- EAPC blog [411]
Rights
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Related Items
Displaying related items by Title and Subject.
-
Anàlisi dels sistemes integrals d’informació i coneixement i identificació de bones pràctiques, per donar compliment al marc normatiu i garantir la transparència en la gestió i l’accés dels ciutadans a la informació pública
Garcia Alsina, Montserrat (2017-07)La governança oberta planteja un seguit de reptes a l’administració pública, per als quals és necessari definir uns processos i procediments orientats a l’eficiència i eficàcia. Un d’aquests processos ... -
RETALENT: disseny i desenvolupament del relleu generacional a la Secretaria de Salut Pública per a la captació, retenció i reconeixement del talent: la identificació, retenció, transferència i emmagatzematge del coneixement crític dels treballadors de la Secretaria de Salut Pública de la Generalitat de Catalunya
Tarrats-Ponts, Elisenda; Arimany Serrat, Núria; Antentas - Peraile, Maria (2024-10-15)[ca] Introducció: La Secretaria de Salut Pública de Catalunya (SSP) presenta una plantilla de treball formada majoritàriament per empleats pròxims a la jubilació, els quals són candidats a presentar ...[en] Introduction: The Secretary of Public Health of Catalonia (SPHC) has a workforce made up mainly of employees close to retirement, who are candidates to present critical knowledge necessary for the ...