Inicia sessió
Contacte
Mostrant els elements 1-3 de 3
-
L'Escola i l'Ajuntament de Badalona col·laboren en el disseny d’un nou procés selectiu, reorientat cap a l’aprenentatge i el desenvolupament professional
(EAPC Notícies, 2024-01-26)L'Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) i l'Ajuntament de Badalona han col·laborat en la creació d’un nou mètode selectiu per a la promoció interna dels treballadors municipals. L’experiència ... -
Fixació d’objectius: la clau per fomentar la implicació i el rendiment
(EAPC blog, 2025-06-12)Què distingeix els equips que aconsegueixen resultats extraordinaris d’aquells que simplement compleixen les seves tasques? La resposta sol radicar en el nivell d’implicació dels seus membres. Quan les ... -
RETALENT: disseny i desenvolupament del relleu generacional a la Secretaria de Salut Pública per a la captació, retenció i reconeixement del talent: la identificació, retenció, transferència i emmagatzematge del coneixement crític dels treballadors de la Secretaria de Salut Pública de la Generalitat de Catalunya
(2024-10-15)[ca] Introducció: La Secretaria de Salut Pública de Catalunya (SSP) presenta una plantilla de treball formada majoritàriament per empleats pròxims a la jubilació, els quals són candidats a presentar ...[en] Introduction: The Secretary of Public Health of Catalonia (SPHC) has a workforce made up mainly of employees close to retirement, who are candidates to present critical knowledge necessary for the ...
