Imatge capçalera

Visualitza l'element 

  • Comparteix a Twitter
  • Comparteix a Facebook
  • Comparteix a Telegram
  • Comparteix a WhatsApp
  • Imprimeix

L’aprenentatge a les organitzacions en la societat del coneixement


 


URI https://hdl.handle.net/20.500.14227/1384
Tipus de document
Altres
Resum
L’evolució de la societat del coneixement, Internet i les tecnologies de la informació i la comunicació estan produint canvis profunds en la manera com les persones ens organitzem i ens relacionem, tant en entorns personals com laborals. I l’impacte d’aquests canvis és especialment important en organitzacions intensives en coneixement com les administracions públiques.
ISSN
2938-530X
Citació recomanada
L’aprenentatge a les organitzacions en la societat del coneixement. (11 de novembre de 2014). EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1384
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2014-11-11
Extensió
2 p.
Publicat a
EAPC blog
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
070 - Diaris. Premsa. Periodisme. Ciències de la informació
Matèries (LEMAC)
Documents relacionats
Apunt de blog disponible a:
Enllaç al document relacionat
Mostra el registre complet de l'element

Documents per descarregar

Thumbnail

20141111_Aprenentatge_a_organitzacions_societat_coneixement.pdf

122.9Kb

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)

Drets

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/