Propostes per a un model d’avaluació de l’acompliment a la Generalitat de Catalunya: anàlisi de resultats de l’avaluació de l’empleat/da per a la distribució del complement de la productivitat 2010 i propostes de millora

Abstract

L’estudi que es presenta té dos objectius principals, d’una banda, aportar propostes concretes, susceptibles de ser implementades en l’actual context normatiu, per a millorar el sistema de valoració per a la distribució del complement de la productivitat a la Generalitat de Catalunya. Les propostes es deriven de la combinació de la reflexió teòrica i de l’anàlisi dels resultats de la implantació del nou model a l’any 2009 i 2010. D’altra banda també s’aporten noves perspectives i propostes sobre l’avaluació de l’acompliment, a valorar a l’hora de regular i establir un model de gestió de l’acompliment a la normativa catalana.

En primer lloc es duu a terme una anàlisi del marc conceptual i normatiu sobre l’avaluació de l’acompliment en les administracions públiques, al llarg de la qual es va exposant el marc de referència i les premisses del model en el que es situaran les propostes. En segon lloc hi ha un ampli capítol amb l’explotació estadística i l’anàlisi empírica de les dades obtingudes amb l’aplicació de l’avaluació de l’empleat de l’any 2010, amb les oportunes comparacions amb l’any 2009. Finalment s’exposen unes conclusions genèriques i una síntesi de les propostes que s’hauran anat expressant al llarg del text. Les propostes es diferencien en dos subapartats: en primer lloc les propostes de millora del sistema de valoració per a la distribució del complement de productivitat i en segon lloc les relatives a un sistema de gestió de l’acompliment.

La idea principal és plantejar un canvi de perspectiva sobre l’avaluació de l’acompliment en el sentit d’entendre-la com una peça més d’un sistema integrat en que l’objecte ha de ser l’acompliment mateix i l’objectiu la seva millora.