Show simple item record

dc.contributorCentre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada
dc.contributorAgència de Protecció de la Salut
dc.contributor.authorGairín, Joaquín
dc.contributor.authorFernández de Álava, Miren
dc.contributor.authorRodríguez-Gómez, David
dc.contributor.authorMartínez Marín, Jesús E.
dc.contributor.authorGiménez Roig, Daniel
dc.contributor.authorBarrera-Corominas, Aleix
dc.date.accessioned2024-07-02T08:24:09Z
dc.date.available2024-07-02T08:24:09Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationGairín Sallán, Joaquín, Fernández de Álava, Miren, Barrera-Corominas, Aleix, Rodríguez-Gómez, David, Martínez Marín, Jesús i Giménez Roig, Daniel. (2011). Anàlisi de procediments per a la creació i gestió del coneixement mitjançant comunitats de pràctica a l'Administració pública. Escola d'Administració Pública de Catalunya.ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/1601
dc.descriptionAutoria vinculada a l'Equip de Desenvolupament Organitzacional (EDO) de la Universitat Autònoma de Barcelona.ca
dc.description.abstractEn la societat actual el coneixement s'està erigint com un bé de gran valor estratègic i es busquen formes de crear, gestionar, controlar i posseir aquest coneixement. En aquest sentit, en aquest estudi ens interessen els actors i processos vinculats a la CGC (Del Moral et al., 2007; Drucker, 2003; Holsapple i Wu, 2008) i, com no, la pròpia gestió del coneixement (Basu y Sengupta, 2007; dePaula y Fischer, 2005; Milton, 2005; Stankosky, 2005; Weber, 2007). El propòsit de la recerca que es presenta va ser analitzar procediments de creació i gestió del coneixement en comunitats de pràctica generades en l'àmbit de l'administració púbica, i amb ús intensiu de tecnologia, amb l'objectiu de delimitar els factors d'èxit de les comunitats analitzades per tal de crear un mapa de bones pràctiques, tot concretant protocols d'intervenció i estàndards de qualitat. El mètode utilitzat per a la re cerca ha estat l'estudi de cas. Concretament, s'utilitzà el multicas, en el qual s'ha generat una innovació organitzativa (processo~de CGC) adoptada per algunes organitzacions o comunitats (casos individuals), però, en realitat, el que ens interessa és l'estudi global de totes elles. Com indica Yin (2009), aquest tipus d'estudi multicas resulta més robust i consistent que l'estudi de casos individuals. Els resultats de la recerca han permès la identificació d'indicadors, l'establiment d'estàndards, la determinació de bones pràctiques i la creació d'una Guia d'autoavaluació per a la millora de les comunitats de pràctica existents o que es creïn a l'àmbit de l'administració pública.ca
dc.format.extent131 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleAnàlisi de procediments per a la creació i gestió del coneixement mitjançant comunitats de pràctica a l'Administració públicaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc00ca
dc.subject.udc35ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionca
dc.subject.lemacInvestigacióca
dc.subject.lemacGestió del coneixementca
dc.subject.lemacComunitats de pràcticaca
dc.subject.lemacAdministració públicaca
dc.subject.lemacQualitat total en l'administració públicaca


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/