Cal formació en igualtat a les administracions públiques?
Author
Pitarch i Albós, Teresa M.
Publication date
2017-04-04Abstract
La llei 17/2015, d’igualtat efectiva de dones i homes, encarrega a l’Administració de la Generalitat impulsar la regulació i el sistema de capacitació i formació dels professionals d’igualtat de gènere i garantir-ne la seva presencia. En aquest sentit, els departaments de la Generalitat, els organismes autònoms, les societats i els organismes públics que en depenen, han d’establir en els seus decrets organitzatius l’òrgan responsable de l’aplicació de la transversalitat de la perspectiva de gènere en la planificació, la gestió i l’avaluació de les seves polítiques.
Document Type
Others
Language
Catalan
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
070 - Newspapers. The Press. Journalism
342 - Public law. Constitutional law. Conflict of laws
35 - Public administration. Government. Military affairs
36 - Safeguarding the mental and material necessities of life
Keywords
Blogs
Formació
Igualtat entre els sexes
Administració pública
Pages
5 p.
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Is part of
EAPC blog
Citation
Pitarch i Albós, Teresa M. (4 d'abril de 2017). Cal formació en igualtat a les administracions públiques?. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1862
Related items
Apunt de blog disponible a:
Link to the related item
This item appears in the following Collection(s)
- EAPC blog [397]
The following license files are associated with this item:
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
