La formació per a l’Administració local incorpora els currículums dels membres del seu equip docent
Tipo de documento
Contribución a prensa
Versión del documento
Versión publicada
Resum
Els currículums del personal docent de la formació per a l’Administració local s’han incorporat al web de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) per tal que l’alumnat en conegui el quadre docent. En total hi ha 62 currículums, amb la voluntat que aquest nombre sigui creixent.Citación recomendada
Escola d’Administració Pública de Catalunya. (2021). La formació per a l’Administració local incorpora els currículums dels membres del seu equip docent. EAPC Notícies.
Lengua
Catalán
Publicado por
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Fecha de publicación
2022-05-13Extensión
2 p.
Publicado en
EAPC Notícies
Materias (CDU)
050 - Publicaciones seriadas
331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
371 - Organización y gestión de la educación y de la enseñanza
Materias (LEMAC)
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- Hemeroteca [222]
Derechos
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
L'itinerari formatiu per a docents habituals del Pla de Formació Local millora les valoracions de l'alumnat en metodologia, materials i habilitats comunicatives
Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC Notícies, 2021-11-05)Per dur a terme la docència dels cursos del seu Pla de Formació Local, l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) compta amb professionals de reconegut prestigi i amb una àmplia experiència ... -
La gestió del coneixement i el desenvolupament intern de competències: un procés de millora contínua a l’administració local
Bikfalvi, Andrea; Mancebo, Núria; Rafart, Maria Assumpció; Casadesús, Martí (2009-07)La relació sòlida entre el rendiment de les empreses i l'aplicació de pràctiques innovadores en gestió de recursos humans, ha motivat al sector públic a adoptar-les esperant l'obtenció d'efectes positius ...





