Manual de bones pràctiques adreçat als empleats i les empleades de l'administració pública amb funcions d'atenció directa amb persones amb capacitat intel·lectual límit
Tipus de document
Monografia
Versió del document
Versió publicada
Resum
Aquest Manual, adreçat als empleats/ades públics amb funcions d'atenció directa a persones amb capacitat intel·lectual límit, pretén ser un text de referència i de consulta per a posar al seu abast una guia que els doni recursos en la seva relació quotidiana amb les persones d'aquest col·lectiu,alhora que serveix com a mitjà de difusió i coneixement de la realitat de la capacitat intel·lectual límit.
Citació
Segura Huguet, Marisa (Coord.) i Martínez Hernàndez, Andreu Joan. (2003). Manual de bones pràctiques adreçat als empleats i les empleades de l'administració pública amb funcions d'atenció directa amb persones amb capacitat intel·lectual límit. Escola d’Administració Pública de Catalunya : Associació Catalana Nabiu : Departament de Governació i Relacions Institucionals. Secretaria d’Administració i Funció Pública. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2201
Llengua
Català
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Associació Catalana Nabiu
Departament de Governació i Relacions Institucionals. Secretaria d’Administració i Funció Pública
Data de publicació
2003-06Extensió
35 p.
Matèries (CDU)
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- 06 Coedicions [40]
- 11 Vària [39]
Drets
© Tots els drets reservats
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Manual d'acollida per a persones amb capacitat intel·lectual límit que treballen als departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
Segura Huguet, Marisa (2003-06)Recull de la principal normativa sobre l'estructura de Generalitat de Catalunya: de com s'organitza territorialment, dels departaments, les competències de cadascun i dels tipus de personal que hi ... -
La inserció laboral a l'Administració de la Generalitat de Catalunya de persones amb capacitat intel·lectual límit
Pallisera, Maria; Rius, Maria (Rius Bonjoch) (2004-12)El punt de partida d'aquest projecte és la investigació ja finalitzada sobre «La inserció laboral de persones amb capacitat intel·lectual límit anomenats borderlines a l'Administració de la Generalitat ... -
Nous incentius per a la contractació de persones amb discapacitat a centres especials de treball i de persones amb capacitat intel·lectual límit
Pérez Pérez, Jorge (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2021-06-17)Les persones amb discapacitat constitueixen, en l'àmbit de l'ocupació, un col·lectiu heterogeni però amb una característica comuna: l'especial exposició a la discriminació i les dificultats per accedir ...