Manual de bones pràctiques adreçat als empleats i les empleades de l'administració pública amb funcions d'atenció directa amb persones amb capacitat intel·lectual límit
Tipo de documento
Monografía
Versión del documento
Versión publicada
Resumen
Aquest Manual, adreçat als empleats/ades públics amb funcions d'atenció directa a persones amb capacitat intel·lectual límit, pretén ser un text de referència i de consulta per a posar al seu abast una guia que els doni recursos en la seva relació quotidiana amb les persones d'aquest col·lectiu,alhora que serveix com a mitjà de difusió i coneixement de la realitat de la capacitat intel·lectual límit.
Citación
Segura Huguet, Marisa (Coord.) i Martínez Hernàndez, Andreu Joan. (2003). Manual de bones pràctiques adreçat als empleats i les empleades de l'administració pública amb funcions d'atenció directa amb persones amb capacitat intel·lectual límit. Escola d’Administració Pública de Catalunya : Associació Catalana Nabiu : Departament de Governació i Relacions Institucionals. Secretaria d’Administració i Funció Pública. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2201
Lengua
Catalán
Publicado por
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Associació Catalana Nabiu
Departament de Governació i Relacions Institucionals. Secretaria d’Administració i Funció Pública
Fecha de publicación
2003-06Extensión
35 p.
Materias (CDU)
331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
35 - Administración pública. Gobierno. Asuntos militares
36 - Bienestar y problemas sociales. Trabajo social. Ayuda social. Vivienda. Seguros
Palabras clave
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- 06 Coedicions [40]
- 11 Vària [39]
Derechos
© Tots els drets reservats
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
Manual d'acollida per a persones amb capacitat intel·lectual límit que treballen als departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
Segura Huguet, Marisa (2003-06)Recull de la principal normativa sobre l'estructura de Generalitat de Catalunya: de com s'organitza territorialment, dels departaments, les competències de cadascun i dels tipus de personal que hi ... -
La inserció laboral a l'Administració de la Generalitat de Catalunya de persones amb capacitat intel·lectual límit
Pallisera, Maria; Rius, Maria (Rius Bonjoch) (2004-12)El punt de partida d'aquest projecte és la investigació ja finalitzada sobre «La inserció laboral de persones amb capacitat intel·lectual límit anomenats borderlines a l'Administració de la Generalitat ... -
Nous incentius per a la contractació de persones amb discapacitat a centres especials de treball i de persones amb capacitat intel·lectual límit
Pérez Pérez, Jorge (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2021-06-17)Les persones amb discapacitat constitueixen, en l'àmbit de l'ocupació, un col·lectiu heterogeni però amb una característica comuna: l'especial exposició a la discriminació i les dificultats per accedir ...