Manual bàsic d’actuació per al personal col·laborador de l’EAPC en els òrgans de selecció dels ens locals

Abstract

El Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, estableix en l’article 292 que un terç dels membres dels tribunals de selecció que qualifiquen les proves d’accés a llocs de treball de funcionaris o personal laboral de les corporacions locals han de ser proposats per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. L’Escola, per tal que els membres dels tribunals disposin de la informació bàsica necessària per prendre bones decisions durant la gestió del procés selectiu, posa a disposició del personal col·laborador i de les entitats locals aquest Manual bàsic d’actuació per al personal col·laborador de l’EAPC en els òrgans de selecció dels ens locals. Aquest Manual bàsic vol oferir els aspectes més rellevants que s’han de tenir en compte en les diferents fases de preparació i implementació d’un procés selectiu: els principis rectors de la selecció de persones; les bases de la convocatòria; la constitució, funcions i funcionament de l’òrgan o tribunal de selecció; l’elaboració i qualificació de les proves selectives; l’avaluació de mèrits en la fase de concurs, i la proposta de persones que superen el procés.