Baixa mèdica per aïllament preventiu (covid-19) i conductes que poden ser constitutives d’acomiadament disciplinari
Visualitza/Obre
Autor/a
Pérez Pérez, Jorge
Data de publicació
2021-10-15Resum
La prestació d'incapacitat temporal està regulada en l'article 169 i següents del vigent TRLGSS, i
consisteix en un subsidi econòmic d'una durada màxima de 365 dies, prorrogable 180 dies més
quan es presumeixi que el treballador/a pot ser donat d'alta mèdica per curació durant aquesta
pròrroga. L'origen d'aquesta prestació pot ser tant comuna -malaltia comuna o accident no
laboral- com professional -accident de treball o malaltia professional-, si bé els requisits i les
quanties del subsidi varien segons els casos.
Tipus de document
Article
Versió del document
Versió publicada
Llengua
Català
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
342 - Dret constitucional. Dret administratiu
36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances
377 - Formació professional
Paraules clau
Seguretat social
Pandèmia de COVID-19, 2020-
Incapacitat laboral
Legislació
Subvencions
Pàgines
2 p.
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Publicat a
Formació Oberta: Espais Temàtics
Citació
Pérez Pérez, Jorge. (15 d'octubre de 2021). Baixa mèdica per aïllament preventiu (covid-19) i conductes que poden ser constitutives d’acomiadament disciplinari. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3593
Documents relacionats
Article dels espais temàtic disponible a:
Enllaç al document relacionat
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- 01 Seguretat Social [202]
Els següents fitxers sobre la llicència estan associats a aquest element:
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
