Nous incentius per a la contractació de persones amb discapacitat a centres especials de treball i de persones amb capacitat intel·lectual límit

Abstract

Les persones amb discapacitat constitueixen, en l'àmbit de l'ocupació, un col·lectiu heterogeni però amb una característica comuna: l'especial exposició a la discriminació i les dificultats per accedir a l'ocupació en condicions d'igualtat d'oportunitats amb la resta de les persones treballadores. La desocupació de les persones amb discapacitat a Espanya va superar l'any 2019 en més de 10 punts la de la resta de persones, i la taxa d'activitat d'aquest col·lectiu va ser 43,7 punts inferior a la de la població sense discapacitat (INE). La contractació de persones amb discapacitat requereix, per tant, l'aplicació d'intenses mesures d'acció positiva per afavorir-ne la inserció en el nostre mercat de treball, i recentment s'han posat en marxa noves mesures en aquest sentit.