Increments salarials derivats de la negociació col·lectiva: modificació o revisió de preus?

Abstract

Avui us volem parlar de la Recomanació de la Junta Consultiva de Contractació Pública de l’Estat (d’ara endavant, JCCPE), de 10 de desembre de 2018, als òrgans de contractació en relació amb les conseqüències de l'alteració sobrevinguda de les condicions salarials dels treballadors d’una empresa contractista de serveis per causa del canvi en el conveni col·lectiu aplicable durant l’execució del contracte públic (vegeu la Recomanació de la JCCPE). Aquesta recomanació s’adreça als òrgans de contractació i, si bé no té caràcter vinculant, en tant que mera recomanació, s’aprova, diu textualment, “amb l’ànim que, en benefici de tots, serveixi de guia per a una aplicació uniforme per part de tots els òrgans de contractació dels aspectes que s'hi inclouen”, tot això d’acord amb les competències que l’article 2.4.c del Reial decret 30/1991, de 18 de gener, atorga a la JCCPE per “exposar als òrgans de contractació les recomanacions i les instruccions que consideri pertinents en funció de les competències que li són atribuïdes“. Com a reflexió inicial, cal esmentar l’especialment elevada activitat que darrerament hem apreciat que tenen els òrgans consultius, de supervisió i de resolució d’àmbit estatal, amb vista d’aquesta uniformització de la interpretació de la vigent regulació bàsica en matèria de contractació pública.