La transparència en les retribucions del sector públic: la publicitat activa

Abstract

Tothom pot saber el que cobro? Moltes persones que treballen al sector públic es fan aquesta pregunta a propòsit de les exigències imposades per la normativa de transparència. En efecte, sovint arriben a la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP) reclamacions en les quals es vol obtenir informació sobre les retribucions percebudes per les persones que presten serveis a les entitats del sector públic, ja siguin empleats, càrrecs directius o alts càrrecs. Aquestes sol·licituds d’informació es poden referir a retribucions totals, a l’import de dietes i indemnitzacions o a complements retributius. Una mostra d’aquest tipus de reclamacions la tenim en la Resolució 382/2023, de 18 de maig, en la qual una secció sindical sol·licitava informació de les retribucions dels alts càrrecs, personal directiu i la resta de personal d’una societat mercantil de l’Ajuntament de Barcelona, així com la identificació dels llocs de treball als quals s’abonaven complements salarials fora de conveni. En aquesta resolució, la GAIP posa de manifest l’existència d’una certa confusió entre la informació que ha de ser objecte de publicitat activa i la que es pot obtenir via dret d’accés a la informació pública. A aquest respecte, la GAIP reitera novament que l’abast del dret d’accés és més ampli que la informació que s’ha de publicar als portals de transparència.