Actes administratius generals o normes reglamentàries: naturalesa jurídica de les bases generals dels processos selectius, de les relacions de llocs de treball i de les ofertes d’ocupació pública

Abstract

En aquest apunt s’analitza el recent posicionament de la Sala Tercera del Tribunal Suprem sobrela naturalesa jurídica de les bases generals rectores dels processos selectius -STS de 19 desetembre de 2022, recurs núm. 937/2021- i, alhora, es recorda el tortuós recorregut delstribunals per determinar la naturalesa jurídica de les relacions de llocs de treball (RLT) i de lesofertes d’ocupació pública. A priori , la qualificació de la naturalesa jurídica dels diferents instruments de gestió de l’ocupaciópública pot semblar un debat més propi de la doctrina acadèmica; no obstant això, té unaindubtable repercussió en la pràctica diària de la gestió dels recursos humans en les nostresadministracions. Efectivament, la correcta valoració de la naturalesa jurídica d’aquests instruments té unaimportància cabdal per a tots els operadors jurídics. La STS de 19 de setembre de 2022, quecomentem en aquest apunt, es refereix expressament al diferent règim jurídic dels actesadministratius i de les normes reglamentàries