Un treballador en situació de baixa mèdica pot participar en cursos formatius de l’empresa?

Abstract

La protecció per incapacitat temporal (IT) està regulada en els articles 169-176 del TRLGSS. Concretament, l'article 175 disposa que el dret al subsidi pot ser denegat, anul·lat o suspès quan el beneficiari treballi per compte propi o d'altri, i determina així, amb caràcter general, la incompatibilitat entre la percepció del subsidi i l'execució de treballs d'aquesta naturalesa. Però no es diu res en el text legal sobre l'assistència dels treballadors que es troben en situació d’IT als cursos formatius que organitzin les seves empreses. Per resoldre aquesta qüestió, hem de plantejar-nos, en primer lloc, l'abast de les obligacions formatives de les empreses i, a més, les limitacions que les situacions d’IT imposen a les persones que estan percebent el subsidi corresponent per tal de no perjudicar la seva salut ni els processos de recuperació de la capacitat de treball.