Marc professional de la funció directiva a les administracions públiques


Alternative title
Professional Framework for Management Functions in Public Administrations
Marco profesional de la función directiva en las administraciones públicas
Document Type
Monograph
Document version
Published version
Abstract
La direcció pública professional és clau en qualsevol procés de reforma de l’Administració i ha d’incorporar necessàriament els principis de transparència, publicitat, competència, concurrència i aptitud en la designació del personal directiu. Un sistema de direcció pública professional exigeix demostrar unes determinades competències per accedir-hi i mantenir-les i millorar-les durant el seu exercici. I no és només un motor de canvi i d’innovació organitzativa sinó que, a més, garanteix davant de la ciutadania el manteniment i la millora dels serveis públics i la seva continuïtat més enllà del cicle politicoelectoral. A la vegada, l’avaluació periòdica del personal directiu públic professional suposa l’avaluació del funcionament dels serveis que es troben sota la seva responsabilitat. La definició del Marc professional de la funció directiva és un pas fonamental per assolir aquesta direcció pública professional. Tenir ben definides les funcions professionals (què fa el professional) i les competències transversals (com ho ha de fer) permetrà, també, definir la formació més adequada per al seu desenvolupament professional.
ISBN
9788439396956
9788439396963
9788439397014
9788439397236
9788439397205
Note
Text en català, castellà i anglès.
Citation
Marc professional de la funció directiva a les administracions públiques. (2018). (Eines per als Recursos Humans; 10). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://doi.org/10.2436/10.8030.09.1
Marco profesional de la función directiva en las administraciones públicas. (2018). (Eines per als Recursos Humans; 10). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://doi.org/10.2436/10.8030.09.1
Professional Framework for Management Functions in Public Administrations. (2018).(Eines per als Recursos Humans; 10). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://doi.org/10.2436/10.8030.09.1
Language
English
Spanish
Catalan
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Publication date
2018-04Extension
48 p.
Collection
Eines per als Recursos Humans; 10
Subject (CDU)
35 - Public administration. Government. Military affairs
Documents to download
1.822Mb
346.0Kb
303.8Kb
364.8Kb
1.395Mb
307.3Kb
This item appears in the following Collection(s)
Rights
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Related Items
Displaying related items by Title and Subject.
-
La direcció pública professional a les administracions públiques de Catalunya: estudi sobre les condicions actuals i els reptes per a la seva institucionalització i el desenvolupament
Longo, Francisco; Arámbula, Héctor; Pol, Marina; Henrich, Joat (2008-10)Aquest treball, finançat per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC), ha estat realitzat pel Grup de Recerca en Lideratge i Innovació en la Gestió Pública (GLIGP) d’ESADE, i s’inscriu en ... -
El procediment de responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: un procediment especial en el marc de la Llei 39/2015
Urios Aparisi, Xavier (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2017-11-28)La reforma de la Llei 39/2015 ha comportat un canvi fonamental en la sistemàtica que tradicionalment havia caracteritzat el dret administratiu. En aquest sentit, el legislador, tal com hem comentat ... -
Els principis de la responsabilitat patrimonial de les administracions públiques en el marc de la Llei 40/2015
Urios Aparisi, Xavier (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2017-11-28)n un apunt anterior vam tractar la responsabilitat patrimonial de les administracions públiques des del punt de vista procedimental, analitzant les singularitats que, en el marc del procediment general, ...