Interseccionalitat a les polítiques públiques: generant eines pràctiques per a la seva aplicació
Tipus de document
Document de treball
Versió del document
Versió presentada
Resum
La forma més habitual d’organitzar les polítiques d’igualtat i no discriminació és el model monofocal o unitari. Així, cada eix de desigualtat és abordat de forma independent per un departament concret de l’Administració. En contraposició, l’aproximació interseccional planteja una mirada multidimensional i complexa de les experiències humanes i la necessitat d’abordar els eixos de desigualtat de forma integral i tenint en compte els seus creuaments. La interseccionalitat és una proposta innovadora que ens porta a replantejar la forma d’entendre les polítiques d’igualtat i no discriminació.
Aquest projecte té com a finalitat aprofundir en la reflexió acadèmica i generar eines pràctiques per aplicar la interseccionalitat a les polítiques públiques. Es concreta en dos objectius generals: el primer objectiu és aportar eines metodològiques per a l’aplicació de la perspectiva interseccional en l’elaboració de plans estratègics i el segon objectiu planteja analitzar i generar eines pràctiques en relació amb l’encreuament de dos eixos de desigualtat que se solen treballar de forma monofocal: la diversitat cultural i religiosa i la diversitat sexual i de gènere.
Pel que fa al primer objectiu, a partir de l’anàlisi documental de quatre plans estratègics i entrevistes a les persones implicades, a més d’un grup de contrast, s’ha generat un article en què s’analitza l’aplicació de la interseccionalitat en la planificació estratègica. D’altra banda, aquesta mateixa metodologia del grup de contrast i un taller de debat ens han permès generar una proposta pràctica per incorporar la perspectiva interseccional en l’elaboració de plans estratègics, com és l’eina pràctica. També s’ha acompanyat l’Ajuntament de Terrassa en l’elaboració d’un procediment intern que sistematitza l’aplicació de la interseccionalitat en la planificació estratègica.
En relació amb el segon objectiu, s’ha analitzat la intersecció entre les polítiques de diversitat cultural i religiosa i les polítiques d’igualtat a través d’entrevistes a persones expertes, una cerca de bones pràctiques i un altre grup de contrast que han tingut com a resultat un article acadèmic i un document pràctic referents als reptes i estratègies per impulsar la intersecció entre aquestes dues polítiques.
Nota
Aquest document és fruit d’una recerca promoguda a partir de la subvenció a treballs de recerca sobre l’Administració pública de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya; Resolució PDA/345/2021, de 25 de gener, per la qual s'aprova la convocatòria de subvencions a treballs de recerca sobre Administració pública i polítiques públiques (ref. BDNS 545679). Es presenta tal com va ser lliurat pels autors.
Citació
Coll, Gerard, Campins, Mercè, García-Romeral, Mercè, Garcia, Marina, Cors, Maria, Montfort, Àlex, Valle, Sònia, del Amo, Teresa, Feiner, Jordi, Gómez, Demetrio i Rodrigo, Desiré. (2022). Interseccionalitat a les polítiques públiques: generant eines pràctiques per la seva aplicació. Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1588
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2022-09Extensió
71 p.
Matèries (CDU)
30 - Teories i metodologia en les ciències socials. Sociografia. Estudis de gènere
342 - Dret constitucional. Dret administratiu
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
Paraules clau
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- Treballs de recerca [73]
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Aprendre a treballar (bé) amb el web 2.0 i amb eines per treballar col·laborativament al núvol a les administracions públiques
Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2013-10-18)Durant el 2013 l’Escola ha anat organitzant sessions arreu del territori sobre el web 2.0 i eines per treballar col·laborativament al núvol. Aquestes jornades responen a les demandes que el personal ... -
Eines per gestionar l’ètica a les administracions públiques
Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2012-03-23)El passat dia 28 de febrer es va dur a terme la primera de les tres jornades d’ètica i estètica amb la sessió inaugural que portava com a títol “Administracions ètiques; organitzacions intel·ligents”. ... -
Experimentació social i polítiques públiques conductuals: aplicació a la fiscalitat
Noguera Ferrer, Jose Antonio; De Quintana, Júlia; Campuzano, Joaquim; Griera, Oriol; Miguel, Francisco; Tena Garcés, Jordi (2020-09)El projecte que s’exposa a continuació treballa la problemàtica del compliment fiscal i explora el potencial dels estudis conductuals pel disseny d’intervencions de política pública pensades per reduir ...