Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorXirau, Joan
dc.date.accessioned2024-07-26T11:48:28Z
dc.date.available2024-07-26T11:48:28Z
dc.date.issued2016-02-04
dc.identifier.citationXirau, Joan. (4 de febrer de 2016). Per què cal reforçar la direcció pública professional?. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1788ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/1788
dc.description.abstractQuan el Govern de la Generalitat va aprovar, al juliol de l’any 2014, la memòria preliminar de l’avantprojecte de llei de nova direcció pública, en una conversa informal amb alguns col·legues veterans de diverses administracions ens plantejàvem fins a quin punt el desenvolupament de la direcció pública professional (DPP) era un àmbit prioritari en la millora de les administracions públiques i si no hi havia altres elements més decisius i, per tant, més prioritaris per impulsar la millora de les administracions.ca
dc.format.extent3 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relationApunt de blog disponible a:ca
dc.relation.ispartofEAPC blogca
dc.relation.urihttps://eapc.blog.gencat.cat/2016/02/04/per-que-cal-reforcar-la-direccio-publica-professional-joan-xirau/ca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherBlogsca
dc.subject.otherFunció públicaca
dc.subject.otherDirectiusca
dc.subject.otherCanvi organitzatiuca
dc.titlePer què cal reforçar la direcció pública professional?ca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc65ca


Ficheros en el ítem

 
 

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Compartir en TwitterCompartir en LinkedinCompartir en FacebookCompartir en TelegramCompartir en WhatsappImprimir