Show simple item record

dc.contributor.authorBaulies, Cristina
dc.date.accessioned2024-07-29T12:15:38Z
dc.date.available2024-07-29T12:15:38Z
dc.date.issued2019-03-26
dc.identifier.citationBaulies, Cristina. (26 de març de 2019). El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1865ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/1865
dc.description.abstractLa igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot allò que produeixen comunicativament totes les administracions, interna i externament. L’article 25 de la Llei 17/2015 d’Igualtat efectiva de dones i homes determina que tots els mitjans de comunicació han de garantir la no difusió de continguts sexistes que justifiquin o banalitza la violència contra les dones o incitin a practicar-la; han de defugir els estereotips sexistes sobre les funcions que exerceixen dones i homes en els diferents àmbits de la vida i, especialment, en els continguts destinats a la població infantil i juvenil; i han de garantir una participació activa de les dones, la presència paritària de dones i homes i una imatge plural de tots dos sexes en tots els àmbits, amb una atenció especial als espais de coneixement i generació d’opinió. Fer un ús no sexista ni androcèntric del llenguatge; garantir la difusió de les activitats polítiques, socials i culturals promogudes per dones o destinades a dones en condicions d’igualtat, i també les que n’afavoreixin l’apoderament; promoure l’autoria femenina mitjançant mecanismes d’acció positiva; mostrar la diversitat d’orígens i les realitats culturals que hi ha a Catalunya, les realitats i les expectatives de les dones, i establir mecanismes que garanteixin la visibilitat de les aportacions de les dones al progrés social al llarg de la història, son altres aspectes sobre els quals la norma catalana legisla. Aquest text legal també estableix que els diferents mitjans de comunicació gestionats o subvencionats per les administracions públiques han de reparar el dèficit de reconeixement que pateixen les dones incorporant-les en qualitat d’expertes, de protagonistes i com a persones de referència; i que cal promoure el desenvolupament i la formació d’un esperit crític amb relació als continguts i biaixos sexistes.ca
dc.format.extent3 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relationApunt de blog disponible a:ca
dc.relation.ispartofEAPC blogca
dc.relation.urihttps://eapc.blog.gencat.cat/2019/03/26/el-principi-de-la-igualtat-efectiva-de-dones-i-homes-a-ladn-de-totes-les-comunicacions-publiques-cristina-baulies/ca
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalca
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherBlogsca
dc.subject.otherComunicació en l'administració públicaca
dc.subject.otherIgualtat entre els sexesca
dc.subject.otherProgrames d'acció positivaca
dc.titleEl principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiquesca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otherca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc00ca
dc.subject.udc070ca
dc.subject.udc316ca
dc.subject.udc342ca
dc.subject.udc35ca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint