. Obre en una nova finestra.Logo gencat
Menú
  • Imatge usuariLog in. Obre en una nova finestra.
  • Imatge menúContact Us
  • Menú idioma Idioma: enfletxa cap avallfletxa cap avall
    • Castellano
    • Català
Cercador

EAPC repository

  • Home
  • About the repository
. Obre en una nova finestra.Logotip de la Generalitat

|EAPC repository

Imatge capçalera
  • Home 
  • Gestió i transferència del coneixement 
  • Publicacions 
  • 01 Col·lecció Eines per als Recursos Humans 
  • View Item 

View Item 

  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on Telegram
  • Share on WhatsApp
  • Print
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Guia per al disseny i la implantació del Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya

Author: Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració
Publication date: 2010-09
URI: https://hdl.handle.net/20.500.14227/53

 
Resum
La Guia té com a objectiu donar suport metodològic a les diferents fases d’elaboració del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i orientar de manera transversal i coherent els diferents departaments que componen l’Administració de la Generalitat de Catalunya en aquest procés. La Guia s’adreça preferentment a les persones responsables d’impulsar i implementar el Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i a totes les unitats de l’estructura organitzativa dels departaments i agents socials que es veuran implicats en el procés. El contingut de la Guia pretén ser un instrument d’acompanyament durant les diferents fases de l’elaboració del Pla d’Igualtat, com són la diagnosi, el disseny, la implementació i el seguiment i l’avaluació, i s’ha vetllat per introduir-hi elements clarificadors i didàctics com ara les nombroses definicions i exemples pràctics adaptats a les administracions públiques, que són un dels valors afegits de la Guia. L’edició d’aquesta guia és una mostra més del compromís de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració, del Departament de Governació i Administracions Públiques, en la promoció de polítiques d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes en la seva estructura interna.

Language
Catalan
Extension
72 p.
Document Type
Monograph
Document version
Published version
ISBN
9788439385165
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Subject (CDU)
35 - Public administration. Government. Military affairs
36 - Safeguarding the mental and material necessities of life
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Show full item record

Documents to download

erh07.pdf

992.1Kb

Collection
Eines per als Recursos Humans; 7
Subject (LEMAC)
Igualtat entre els sexes
Programes d'acció positiva
Funcionaris i empleats autonòmics
Funció pública
Altmetrics

Statistics
Views
...
Downloads
...
View full statistics

Recommended citation

Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració. (2010). Guia per al disseny i la implantació del Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. (Eines per als Recursos Humans; 7). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/53
Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració. (2010). Guia per al disseny i la implantació del Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. (Eines per als Recursos Humans; 7). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/53
This item appears in the following Collection(s)
  • 01 Col·lecció Eines per als Recursos Humans [13]

Related Items

Displaying related items by Title and Subject.

  • Thumbnail

    Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques? 

    Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2018-03-06)
    Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ...
  • Thumbnail

    Guia per a l'eradicació de l'assetjament sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual a la Generalitat de Catalunya 

    Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració (2010-03)
    La Guia per a l'eradicació de l'assetjament sexual, per raóde sexe i/o orientació sexual a la Generalitat de Catalunyaté com a objectiu principal esdevenir un instrument útil de suport al Protocolper a ...
  • Thumbnail

    El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques 

    Baulies Batiller, Cristina (EAPC blog, 2019-03-26)
    La igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot ...

Browse

The entire repositoryBy communities & collectionsBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue DateThis CollectionBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue Date

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Follow Public Administration School of Catalonia (EAPC)'s social networks:

  • Icona de Twitter
  • Icona de LinkedIn
  • Icona de Youtube
Logo generalitat
  • Legal notice
  • Accessibility
  • Cookies policy
  • Web map