. Obre en una nova finestra.Logo gencat
Menú
  • Imatge usuariLog in. Obre en una nova finestra.
  • Imatge menúContact Us
  • Menú idioma Idioma: enfletxa cap avallfletxa cap avall
    • Castellano
    • Català
Cercador

EAPC repository

  • Home
  • About the repository
. Obre en una nova finestra.Logotip de la Generalitat

|EAPC repository

Imatge capçalera
  • Home 
  • Gestió i transferència del coneixement 
  • Informació especialitzada 
  • EAPC blog 
  • View Item 

View Item 

  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on Telegram
  • Share on WhatsApp
  • Print
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques

Author: Baulies Batiller, Cristina
Publication date: 2019-03-26
URI: https://hdl.handle.net/20.500.14227/1865

 
Resum
La igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot allò que produeixen comunicativament totes les administracions, interna i externament. L’article 25 de la Llei 17/2015 d’Igualtat efectiva de dones i homes determina que tots els mitjans de comunicació han de garantir la no difusió de continguts sexistes que justifiquin o banalitza la violència contra les dones o incitin a practicar-la; han de defugir els estereotips sexistes sobre les funcions que exerceixen dones i homes en els diferents àmbits de la vida i, especialment, en els continguts destinats a la població infantil i juvenil; i han de garantir una participació activa de les dones, la presència paritària de dones i homes i una imatge plural de tots dos sexes en tots els àmbits, amb una atenció especial als espais de coneixement i generació d’opinió. Fer un ús no sexista ni androcèntric del llenguatge; garantir la difusió de les activitats polítiques, socials i culturals promogudes per dones o destinades a dones en condicions d’igualtat, i també les que n’afavoreixin l’apoderament; promoure l’autoria femenina mitjançant mecanismes d’acció positiva; mostrar la diversitat d’orígens i les realitats culturals que hi ha a Catalunya, les realitats i les expectatives de les dones, i establir mecanismes que garanteixin la visibilitat de les aportacions de les dones al progrés social al llarg de la història, son altres aspectes sobre els quals la norma catalana legisla. Aquest text legal també estableix que els diferents mitjans de comunicació gestionats o subvencionats per les administracions públiques han de reparar el dèficit de reconeixement que pateixen les dones incorporant-les en qualitat d’expertes, de protagonistes i com a persones de referència; i que cal promoure el desenvolupament i la formació d’un esperit crític amb relació als continguts i biaixos sexistes.

Language
Catalan
Extension
3 p.
Document Type
Others
ISSN
2938-530X
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
070 - Newspapers. The Press. Journalism
316 - Sociology
342 - Public law. Constitutional law. Conflict of laws
35 - Public administration. Government. Military affairs
Related items
Apunt de blog disponible a:
Link to the related item
https://eapc.blog.gencat.cat/2019/03/26/el-principi-de-la-igualtat-efectiva-de-dones-i-homes-a-ladn-de-totes-les-comunicacions-publiques-cristina-baulies/
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Show full item record

Documents to download

20190326_Principi_igualtat_efectiva_ADN_comunicacions_publiques_Baulies_Cristina.pdf

157.1Kb

Is part of
EAPC blog
Subject (LEMAC)
Blogs
Comunicació en l'administració pública
Igualtat entre els sexes
Programes d'acció positiva
Altmetrics

Statistics
Views
...
Downloads
...
View full statistics

Recommended citation

Baulies, Cristina. (26 de març de 2019). El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1865
Baulies, Cristina. (26 de març de 2019). El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1865
This item appears in the following Collection(s)
  • EAPC blog [428]

Related Items

Displaying related items by Title and Subject.

  • Thumbnail

    Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques? 

    Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2018-03-06)
    Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ...
  • Thumbnail

    Guia per al disseny i la implantació del Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya 

    Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració (2010-09)
    La Guia té com a objectiu donar suport metodològic a les diferents fases d’elaboració del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i orientar ...
  • Thumbnail

    La igualtat efectiva de dones i homes, un nou repte per a les compres públiques! 

    Corretja Torrens, Mercè (EAPC blog, 2018-10-16)
    La compra de béns, serveis i obres per les administracions públiques pot ser una eina per impulsar la igualtat efectiva entre dones i homes? Pensem que sí i per això, l’Institut Català de les Dones i ...

Browse

The entire repositoryBy communities & collectionsBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue DateThis CollectionBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue Date

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Follow Public Administration School of Catalonia (EAPC)'s social networks:

  • Icona de Twitter
  • Icona de LinkedIn
  • Icona de Youtube
Logo generalitat
  • Legal notice
  • Accessibility
  • Cookies policy
  • Web map