El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques
Tipo de documento
Otros
Resum
La igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot allò que produeixen comunicativament totes les administracions, interna i externament. L’article 25 de la Llei 17/2015 d’Igualtat efectiva de dones i homes determina que tots els mitjans de comunicació han de garantir la no difusió de continguts sexistes que justifiquin o banalitza la violència contra les dones o incitin a practicar-la; han de defugir els estereotips sexistes sobre les funcions que exerceixen dones i homes en els diferents àmbits de la vida i, especialment, en els continguts destinats a la població infantil i juvenil; i han de garantir una participació activa de les dones, la presència paritària de dones i homes i una imatge plural de tots dos sexes en tots els àmbits, amb una atenció especial als espais de coneixement i generació d’opinió. Fer un ús no sexista ni androcèntric del llenguatge; garantir la difusió de les activitats polítiques, socials i culturals promogudes per dones o destinades a dones en condicions d’igualtat, i també les que n’afavoreixin l’apoderament; promoure l’autoria femenina mitjançant mecanismes d’acció positiva; mostrar la diversitat d’orígens i les realitats culturals que hi ha a Catalunya, les realitats i les expectatives de les dones, i establir mecanismes que garanteixin la visibilitat de les aportacions de les dones al progrés social al llarg de la història, son altres aspectes sobre els quals la norma catalana legisla. Aquest text legal també estableix que els diferents mitjans de comunicació gestionats o subvencionats per les administracions públiques han de reparar el dèficit de reconeixement que pateixen les dones incorporant-les en qualitat d’expertes, de protagonistes i com a persones de referència; i que cal promoure el desenvolupament i la formació d’un esperit crític amb relació als continguts i biaixos sexistes.Citación
Baulies, Cristina. (26 de març de 2019). El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1865
Autor/a
Lengua
Catalán
Publicado por
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Fecha de publicación
2019-03-26Extensión
3 p.
Publicado en
EAPC blog
Materias (CDU)
00 - Ciencia y conocimiento. Investigación. Cultura. Humanidades
070 - Periódicos. Prensa. Periodismo. Ciencias de la información
316 - Sociología. Comunicación
342 - Derecho constitucional. Derecho administrativo
35 - Administración pública. Gobierno. Asuntos militares
Palabras clave
Documentos relacionados
Apunt de blog disponible a:
Enlace al documento relacionado
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- EAPC blog [411]
Derechos
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
La igualtat efectiva de dones i homes, un nou repte per a les compres públiques!
Corretja Torrens, Mercè (EAPC blog, 2018-10-16)La compra de béns, serveis i obres per les administracions públiques pot ser una eina per impulsar la igualtat efectiva entre dones i homes? Pensem que sí i per això, l’Institut Català de les Dones i ... -
Primer pla de perfil de Mònica Geronès Rovira, de la Sotdirecció General d'Igualtat d'Oportunitats de les Dones en el Treball, durant el seu discurs a la Jornada de reflexió sobre dones i alta direcció a les administracions públiques catalanes
Salom, Lluís (2008-03-04)A la imatge també hi ha: Montserrat Comas d'Argemir Cendra, Anna Cros Alavedra, Sílvia Serra Puig i Empar Pont Albert, entre d'altres. -
El gènere i la igualtat centren 68 activitats formatives i més de 1200 assistents de totes les administracions públiques catalanes durant el 2022
Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC Notícies, 2023-03-08)L'Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC) ha impartit i/o organitzat, conjuntament amb els departaments de la Generalitat, 68 activitats formatives en matèria de gènere i igualtat per al ...