Show simple item record

dc.contributor.authorDepartament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració
dc.date.accessioned2023-08-07T11:51:57Z
dc.date.available2023-08-07T11:51:57Z
dc.date.issued2010-09
dc.identifier.citationDepartament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració. (2010). Guia per al disseny i la implantació del Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. (Eines per als Recursos Humans; 7). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/53ca
dc.identifier.isbn9788439385165ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/53
dc.description.abstractLa Guia té com a objectiu donar suport metodològic a les diferents fases d’elaboració del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i orientar de manera transversal i coherent els diferents departaments que componen l’Administració de la Generalitat de Catalunya en aquest procés. La Guia s’adreça preferentment a les persones responsables d’impulsar i implementar el Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i a totes les unitats de l’estructura organitzativa dels departaments i agents socials que es veuran implicats en el procés. El contingut de la Guia pretén ser un instrument d’acompanyament durant les diferents fases de l’elaboració del Pla d’Igualtat, com són la diagnosi, el disseny, la implementació i el seguiment i l’avaluació, i s’ha vetllat per introduir-hi elements clarificadors i didàctics com ara les nombroses definicions i exemples pràctics adaptats a les administracions públiques, que són un dels valors afegits de la Guia. L’edició d’aquesta guia és una mostra més del compromís de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració, del Departament de Governació i Administracions Públiques, en la promoció de polítiques d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes en la seva estructura interna.ca
dc.format.extent72 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relation.ispartofseriesEines per als Recursos Humans;7
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherIgualtat entre els sexesca
dc.subject.otherProgrames d'acció positivaca
dc.subject.otherFuncionaris i empleats autonòmicsca
dc.subject.otherFunció públicaca
dc.titleGuia per al disseny i la implantació del Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunyaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc35ca
dc.subject.udc36ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint