Guia per al disseny i la implantació del Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
Tipus de document
Monografia
Versió del document
Versió publicada
Resum
La Guia té com a objectiu donar suport metodològic a les diferents fases d’elaboració del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i orientar de manera transversal i coherent els diferents departaments que componen l’Administració de la Generalitat de Catalunya en aquest procés. La Guia s’adreça preferentment a les persones responsables d’impulsar i implementar el Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i a totes les unitats de l’estructura organitzativa dels departaments i agents socials que es veuran implicats en el procés. El contingut de la Guia pretén ser un instrument d’acompanyament durant les diferents fases de l’elaboració del Pla d’Igualtat, com són la diagnosi, el disseny, la implementació i el seguiment i l’avaluació, i s’ha vetllat per introduir-hi elements clarificadors i didàctics com ara les nombroses definicions i exemples pràctics adaptats a les administracions públiques, que són un dels valors afegits de la Guia. L’edició d’aquesta guia és una mostra més del compromís de la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració, del Departament de Governació i Administracions Públiques, en la promoció de polítiques d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes en la seva estructura interna.ISBN
9788439385165
Citació recomanada
Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració. (2010). Guia per al disseny i la implantació del Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. (Eines per als Recursos Humans; 7). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/53
Llengua
Català
Publicat per
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2010-09Extensió
72 p.
Col·lecció
Eines per als Recursos Humans; 7
Matèries (CDU)
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances
Matèries (LEMAC)
Documents per descarregar
992.1Kb
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques?
Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2018-03-06)Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ... -
Guia per a l'eradicació de l'assetjament sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual a la Generalitat de Catalunya
Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració (2010-03)La Guia per a l'eradicació de l'assetjament sexual, per raóde sexe i/o orientació sexual a la Generalitat de Catalunyaté com a objectiu principal esdevenir un instrument útil de suport al Protocolper a ... -
Guia per a l'avaluació de competències dels càrrecs de comandament de la Generalitat de Catalunya
Departament de Governació i Administracions Públiques. Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració (2010-07)Aquesta eina pretén ser la pauta per aconseguir la màxima adequació de les proves i el procés d’avaluació amb els requeriments establerts en el perfil competencial de la Descripció del lloc de treball ...





