La igualtat efectiva de dones i homes, un nou repte per a les compres públiques!
Tipus de document
Altres
Resum
La compra de béns, serveis i obres per les administracions públiques pot ser una eina per impulsar la igualtat efectiva entre dones i homes? Pensem que sí i per això, l’Institut Català de les Dones i la Direcció General de Contractació Pública conjuntament hem elaborat una Guia per a la incorporació de la perspectiva de gènere en la contractació pública. La Guia ha comptat amb la participació dels sindicats, entitats i organitzacions empresarials i del tercer sector i de les associacions municipalistes que formen part de la Junta Consultiva de Contractació Administrativa de la Generalitat i ha estat aprovada pel Govern de la Generalitat el passat 12 de setembre.[1] Tot i l’ampli ventall de mesures normatives que proclamen la igualtat de dones i homes, tant en el dret internacional com europeu, som encara lluny d’assolir-la de forma efectiva. A Catalunya, la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes, va fer un pas important en aquest sentit tot desenvolupant els drets de les dones que proclama l’article 19 de l’EAC del 2006. Cal, però, seguir impulsant mesures que ens ajudin a avançar cap a una societat més equitativa, solidària i igualitària, també des de la perspectiva de gènere.ISSN
2938-530X
Citació recomanada
Corretja Torrens, Mercè. (16 d'octubre de 2018). La igualtat efectiva de dones i homes, un nou repte per a les compres públiques!. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1868
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2018-10-16Extensió
4 p.
Publicat a
EAPC blog
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
070 - Diaris. Premsa. Periodisme. Ciències de la informació
342 - Dret constitucional. Dret administratiu
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
Matèries (LEMAC)
Documents relacionats
Apunt de blog disponible a:
Enllaç al document relacionat
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- EAPC blog [420]
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques
Baulies, Cristina (EAPC blog, 2019-03-26)La igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot ... -
Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques?
Escola d'Administració Pública de Catalunya (EAPC blog, 2018-03-06)Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ... -
L’establiment d’alçades mínimes diferents entre homes i dones per accedir a cossos policials: reflexions sobre la discriminació indirecta per raó de sexe
Estivill i Galdón, Isidre (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2022-09-22)La Sentència del Tribunal Suprem de 14 de juliol de 2022 (recurs 452/2018) aborda la interessantqüestió de la possible discriminació indirecta de les dones establerta en un reglament estatal queexigeix ...