Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorMartínez Hernàndez, Andreu Joan
dc.contributor.authorPuig i Campmany, Marta
dc.date.accessioned2024-10-03T07:32:44Z
dc.date.available2024-10-03T07:32:44Z
dc.date.issued2003-01
dc.identifier.citationMartínez i Hernández, Andreu Joan i Puig i Campany, Marta. (2003). La inserció sociolaboral de les persones borderline a l'administració de la Generalitat de Catalunya: una perspectiva jurídica. Escola d’Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/2202ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/2202
dc.description.abstractSegons Ramon Bonal,"Un borderline o límit és qui té una capacitat deficient per a realitzar una activitat en la forma que es considera normal per a l'ésser humà". Aquesta deficiència -encara que sigui límit- és la que determina la necessitat de protecció jurídica del col·lectiu. D'aquesta base teòrica parteix aquest estudi.ca
dc.format.extent92 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d’Administració Pública de Catalunyaca
dc.rights© Tots els drets reservatsca
dc.subject.otherPersones amb discapacitatca
dc.subject.otherSector públicca
dc.subject.otherProgrames d'acció positivaca
dc.subject.otherPersonal--Integració al treballca
dc.subject.otherLegislacióca
dc.titleLa inserció sociolaboral de les persones borderline a l'administració de la Generalitat de Catalunya: una perspectiva jurídicaca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc331ca
dc.subject.udc341ca
dc.subject.udc35ca
dc.subject.udc36ca
dc.local.notesCal revisar les dades bibliogràfiques un cop digitalitzat el documentca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Compartir en TwitterCompartir en LinkedinCompartir en FacebookCompartir en TelegramCompartir en WhatsappImprimir