L'enrevessada figura del personal laboral indefinit no fix de plantilla i l'inexplicable silenci del legislador estatal
Tipus de document
Article
Versió del document
Versió publicada
Resum
Només hi ha una solució definitiva a la inseguretat que genera el vincle creat artificialment per la jurisprudència del personal indefinit no fix de plantilla, i és la intervenció decidida del legislador estatal. Des del seu reconeixement judicial al final de la dècada dels noranta, aquesta figura ha estat mutant permanentment a cop de sentència dels tribunals, que, lluny de clarificar-ne els contorns, encara avui planteja no pocs interrogants i dubtes. Com és conegut, es defineix el treballador indefinit no fix com la persona que, previ reconeixement d’aquesta condició, presta serveis a l’Administració o als ens i entitats del seu sector públic sense haver superat un procés de selecció subjecte als principis de mèrit, capacitat, publicitat i lliure concurrència. Generalment és el fruit de la resposta judicial a les pràctiques irregulars o fraudulentes en la contractació temporal. Amb aquest apunt es tracta de concretar les poques certeses existents i destacar els principals problemes que se’n deriven, amb l’única finalitat de facilitar a l’operador jurídic i gestor un coneixement més actualitzat de l’evolució d’aquest assumpte.Citació
Estivill i Galdón, Isidre. (17 de desembre de 2019). L'enrevessada figura del personal laboral indefinit no fix de plantilla i l'inexplicable silenci del legislador estatal. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/4075
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2019-12-17Extensió
7 p.
Publicat a
Formació Oberta: Espais Temàtics
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
342 - Dret constitucional. Dret administratiu
35 - Administració pública. Govern. Assumptes militars
377 - Formació professional
Paraules clau
Documents relacionats
Article dels espais temàtics disponible a:
Enllaç al document relacionat
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
VI Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008
Departament de Governació i Relacions Institucionals. Secretaria d’Administració i Funció Pública; Comisiones Obreras; UGT; Intersindical Alternativa de Catalunya (2006-12)Sumari: Índex sistemàtic VI Conveni col·lectiu únic d’àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008 -
La selecció del personal laboral a les empreses públiques catalanes que són entitats de dret públic: quarta part: proposta de reglament de selecció, provisió de llocs de treball i promoció interna
Morales Perea, Eduard (2006)El Parlament de Catalunya el 29 de març de 1985 aprovava la Llei 4/1985 que regula l'Estatut de l'Empresa Pública Catalana. Posteriors modificacions d'aquesta llei han anat configurant el que actualment ... -
L’acomiadament del personal laboral per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de la producció a les administracions públiques
Estivill i Galdón, Isidre (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-11-08)La tensió permanent derivada de l’aplicació de la legislació laboral comuna a les administracionspúbliques no ha estat resolta a hores d’ara. Amb l’aprovació de l’Estatut bàsic de l’empleat públicdel ...