Cop de porta a la transformació judicial del vincle temporal en fix com a conseqüència de l’ús abusiu en els nomenaments de personal funcionari interí

Abstract

L’esperada sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) va arribar el dia 19 de març. El TJUE es despatxa amb contundència davant les situacions abusives en els nomenaments temporals, però el cert és que deixa sense recorregut la principal reclamació de milers de recurrents interins de fer-se funcionaris de carrera sense superar cap procés selectiu, com ja havia sostingut de manera reiterada la jurisprudència social i contenciosa dels tribunals interns de l’Estat espanyol. En resum, i permeteu-me la simplicitat, cap abús sense sanció i cap funcionari sense oposició. Es tracta de la STJUE de 19 de març, que coneix dels assumptes acumulats Sánchez Ruiz (C-103/18) i Fernández Álvarez i d’altres (C-429/18). El TJUE es pronuncia sobre l’aplicació de la clàusula 5 de la Directiva 1999/70/CE del Consell, de 28 de juny de 1999, relativa a l’Acord marc sobre treball de durada determinada –en endavant, Acord marc- sobre la necessitat d’adoptar mesures destinades a prevenir els abusos en els nomenaments i les contractacions de durada determinada.