Què passa amb les dades biomètriques?: són dades especialment protegides sempre?
Document Type
Article
Document version
Published version
Abstract
La biometria és l'estudi per al reconeixement inequívoc de persones basat en un o més tretsconductuals o físics intrínsecs. En aquest sentit, la biometria serveix per identificar les persones,però, al mateix temps, pot proporcionar informació addicional sobre altres aspectes d'aquestes.
Des del punt de vista normatiu, el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i delConsell, de 27 d’abril, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament dedades personals i a la lliure circulació d’aquestes (en endavant, RGPD), defineix a l’article 4.14 lesdades biomètriques com “dades personals obtingudes a partir d'un tractament tècnic específic,relatius a les característiques físiques, fisiològiques o conductuals d'una persona física quepermetin o confirmin la identificació única d'aquesta persona, com a imatges facials o dadesdactiloscòpiques”.
Citation
Urios Aparisi, Xavier. (5 de febrer de 2024). Què passa amb les dades biomètriques?: són dades especialment protegides sempre?. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/4180
Author
Language
Catalan
Publisher
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Publication date
2024-02-05Extension
4 p.
Is part of
Formació Oberta: Espais Temàtics
Keywords
Related items
Article dels espais temàtics disponible a:
Link to the related item
Documents to download
This item appears in the following Collection(s)
Rights
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Related Items
Displaying related items by Title and Subject.
-
Per què són útils les cartes de serveis?
García Casado, Daniel (EAPC blog, 2018-10-23)Article escrit per Daniel García Casado, representant de l’equip motor de 2017 de l’Escola per a l’elaboració de la carta de serveis de la Biblioteca. Les cartes de serveis són una eina de gestió eficaç ... -
La selecció del personal laboral a les empreses públiques catalanes que són entitats de dret públic: quarta part: proposta de reglament de selecció, provisió de llocs de treball i promoció interna
Morales Perea, Eduard (2006)El Parlament de Catalunya el 29 de març de 1985 aprovava la Llei 4/1985 que regula l'Estatut de l'Empresa Pública Catalana. Posteriors modificacions d'aquesta llei han anat configurant el que actualment ... -
Empleats que s’hi estan però que no hi són
Graells i Costa, Jordi (EAPC blog, 2014-09-23)Heu sentit a parlar mai del presentisme? És l’absència laboral no física, però sí mental, del lloc de treball. I és segurament una de les principals causes que fan minvar el funcionament de tota mena ...