Browsing 01 Marcs competencials i selecció by Subject "35"
Now showing items 1-6 of 6
-
Diccionari de competències dels càrrecs de comandament i llocs singulars de la Generalitat de Catalunya: cap de secció, cap de servei, subdirector/a i llocs singulars assimilats
(2020-06)Aquest Diccionari recull tretze competències que estan estretament lligades amb l’estructura, l’estratègia i els valors de l’Administració de la Generalitat. Per cada competència s’estableixen tres ... -
Manual bàsic d’actuació per al personal col·laborador de l’EAPC en els òrgans de selecció dels ens locals
(2023-10)El Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, estableix en l’article 292 que un terç dels membres dels tribunals de ... -
Marc competencial del perfil innovador a les administracions públiques
(2020-06)Manual pràctic que identifica i descriu vuit capacitats bàsiques necessàries per afrontar la innovació en el sector públic: autoorganització, aprenentatge autònom, creativitat, comunicació, treball en ... -
Marc competencial dels perfils professionals en contractació pública de Catalunya
(2024-10)El document defineix les funcions, les competències i les realitzacions professionals principals associades a cada un dels perfils professionals en contractació pública a partir del Marc europeu de ... -
Marc competencial per al treball col·laboratiu en recerca i innovació: deu competències clau per desenvolupar projectes complexos a les administracions
(2022-11)La recerca que promou el programa EAPC motor de recerca parteix de reptes proposats per professionals de la direcció i la gestió pública, que es treballen conjuntament amb la comunitat científica i els ... -
Marc professional de la funció directiva a les administracions públiques
(2018-04)La direcció pública professional és clau en qualsevol procés de reforma de l’Administració i ha d’incorporar necessàriament els principis de transparència, publicitat, competència, concurrència i aptitud ...